ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt Részvény

eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt Saját tőke 2025

eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt Saját tőke

874,83 Mió. HUF

Ticker

ESENSE.BD

ISIN

HU0000199351

A 2025 évben a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt saját tőkéje 874,83 Mió. HUF volt, ez egy 0%-os növekedést jelent a 0 HUF évi saját tőkéhez képest.

eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt Aktienanalyse

Mit csinál eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt?

eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Saját tőke részleteiben

eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt saját tőkéjének elemzése

A(z) eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt vállalat saját tőkéje a tulajdonosok részesedését jelenti a társaságban, és a teljes eszközök és a teljes kötelezettségek közötti különbözetként számítják ki. Tükrözi a részvényesek vagyoni értékek iránti maradvány igényét a kötelezettségek teljesítése után. A(z) eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt saját tőkéjének megértése létfontosságú az anyagi helyzet, stabilitás és az akcionáriusok számára képviselt érték megítéléséhez.

Év-ről-évre összehasonlítás

A(z) eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt saját tőkéjének értékelése egymást követő éveken át betekintést nyújt a vállalat növekedésébe, rentabilitásába és tőkeszerkezetébe. A növekvő saját tőke a nettó vagyontartalom és anyagi egészség javulását mutatja, míg a csökkenő saját tőke a növekvő adósságokra vagy a működési kihívásokra utalhat.

Hatások a befektetésekre

A(z) eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt saját tőkéje egy döntő elem a befektetők számára, ami befolyásolja a vállalat tőkeáttételét, kockázati profilját és a saját tőkére jutó hozamot (ROE). A magasabb saját tőke általában kisebb kockázatot és növekedett anyagi stabilitást jelez, és vonzóbb befektetési lehetőséget teremthet a vállalat számára.

A saját tőke változásainak értelmezése

A(z) eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt saját tőkéjének változásai különböző tényezőknek tulajdoníthatók, többek között a nettó nyereség változásainak, osztalékfizetéseknek, részvények kibocsátásának vagy visszavásárlásának. A befektetők e változásokat elemzik, hogy értékeljék a vállalat pénzügyi teljesítményét, operatív hatékonyságát és stratégiai pénzgazdálkodását.

Gyakran Ismételt Kérdések a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt részvényről

Mennyi az önálló tőke eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt-nál ebben az évben?

A(z) eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt az idén 874,83 Mió. HUF összegű saját tőkével rendelkezik.

Mennyi volt a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt saját tőkéje az előző évhez képest?

A(z) eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt saját tőkéje az előző évhez képest 0% csökkent.

Milyen hatással van a magas saját tőke az eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt befektetőire?

Egy magas saját tőke előnyös a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt befektetők számára, mert az egy indikátor a vállalat pénzügyi stabilitására és képességére, hogy kezelje a kockázatokat és kihívásokat.

Milyen hatással van az alacsony saját tőke a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt befektetőire?

Az alacsony saját tőke kockázatot jelenthet az eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt befektetői számára, mivel ez a vállalatot gyengébb pénzügyi helyzetbe hozhatja és képességét csökkentheti a kockázatok és kihívások kezelésében.

Hogyan hat ki a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt saját tőke növekedése a vállalatra?

Egy eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt értékű saját tőke növelése erősítheti a vállalat pénzügyi helyzetét és javíthatja annak képességét, hogy a jövőben beruházásokat hajtson végre.

Hogyan hat az eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt saját tőke csökkentése a vállalatra?

eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt összegű saját tőke csökkenése negatívan befolyásolhatja a cég pénzügyi helyzetét és növelheti az idegen tőkétől való függőséget.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt saját tőkéjét, többek között a nyereségek, osztalékfizetések, tőkeemelések és felvásárlások.

Miért olyan fontos a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt saját tőkéje a befektetők számára?

A(z) eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt saját tőkéje fontos a befektetők számára, mivel az a vállalat pénzügyi erejének mutatója és jelzése lehet annak, hogy a cég mennyire képes teljesíteni pénzügyi kötelezettségeit.

Milyen stratégiai lépéseket tehet eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt a saját tőke megváltoztatása érdekében?

A saját tőke megváltoztatásához a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt többek között olyan intézkedéseket hozhat, mint a nyereség növelése, tőkeemelések lebonyolítása, kiadások csökkentése és vállalatok felvásárlása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja pénzügyi helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai lépéseket a saját tőkéjének megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt osztalékot fizetett összegben. Ez körülbelül osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt várhatóan 0 HUF összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt osztalékhozama?

A(z) eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt jelenlegi osztalékhozama .

Mikor fizet eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt osztalékot?

A(z) eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: .

Milyen biztos a(z) eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt osztaléka?

A eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt osztaléka?

A következő 12 hónapban 0 HUF összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt?

A(z) eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt által 2025. 01. 04.-án/én fizetett 0 HUF összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2025. 01. 04.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt?

Az utolsó osztalék kifizetése 2025. 01. 04. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt osztaléka 2024-ben?

2024 évben a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt 0 HUF összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt a részvényesi osztalékot?

Az eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt osztalékait HUF fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt

Az eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: